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工商時報【Mark Haefele瑞銀財富管理全球首席投資總監、】精選優惠

Simon Smiles瑞銀財富管理超高淨值投資總監去年美國總統大選和英國脫歐公投的結果表明，這兩大重要經濟體的國民都希望政府能夠優先關注國內而不是國際事務。而在瑞士達沃斯召開的世界經濟論壇年會的一個重要議題，是「民間投資」在解決某些世界性普遍問題上，將發揮比公共投資更重要的作用，包括環境污染、人口成長以及伴隨年老而來的疾病等。我們認為，要實現諸如聯合國可持續發展目標（SDG）等宏偉戰略，最好是透過改善民間資本配置來提供融資，從而既解決了世界難題，又可實現民間資本的財務目標。

要做出切實改變，需要投入大量資本。聯合國可持續發展目標明確了2030年的全球願景，涵蓋了教育、醫療保健和環境保護等領域的17項具挑戰性的全球性目標。布魯金斯研究所的數據顯示，為實現這些既定目標，每年需要投資5-7兆美元。這個數字聽起來似乎高不可攀，然而根據德意志銀行的估算，2015年全球家庭財富總值高達250兆美元。雖然民間投資是一個重要的資金來源。然而，僅僅依靠民間投資還不足以實現可持續發展目標，監管變革、慈善以及公共投資，也必然不可少。

瑞銀財管部門研究顯示，在解決可持續發展目標所需的資金缺口問題上，多數方案都沒有注意到民間財富。吸引民間財富面臨的障礙包括：資金缺口數據統計需要改進，使之集中化並且更加透明；投資條款和信息披露尚未標準化；相關投資網路欠缺，應該開發這種網路以便連接投資者與投資機會；如果要持續吸引投資者的興趣，預期回報率也有待提高。

最後一點尤為重要。許多民間投資者透過慈善活動為實現可持續發展目標做出貢獻，但是他們通常不太願意透過營利性投資組合進行此類投資，除非能獲得滿意回報。影響力投資可填補這一空白，這種投資旨在創造可?量的社會效益，同時也帶來可觀的投資回報。但到目前為止，影響力投資所提供的機會大部份比較小，而且並不一定總能帶來具有競爭力的回報。可持續發展目標可提供較大的全球性機會，比如在新興市場醫療保健等領域的營利性投資，進而推動影響力投資 被越來越多的人接受。

今年的達沃斯論壇對於民間資本在可持續發展目標（SDG）方面發揮的作用至關重要，這不僅是由於政治環境，也由於影響力投資和投資網路等相關領域正在不斷積聚動能。由世界經濟論壇全球青年領袖倡議的、與SDG相關的投資與慈善平臺Align17就是其中一個例子，該平臺以第17項可持續發展目標（重振全球夥伴關係）而命名，其涉及的機構眾多且極為多元化，包括蓋茨基金會、SDG慈善平臺、會計師事務所資誠（PwC）、私募股權管理公司TPG Growth以及瑞銀，他們都表示願意與Align17展開合作。這種網路有助於在解決SDG相關問題時更好地進行協調。

當然也有一些問題需要注意。有一項研究顯示，就以下可持續發展目標而言，民間投資很可能是最有效率的：消除饑餓，良好健康與福祉，優質教育，工業、創新與基礎設施，廉價及清潔能源，氣候行動等。而對於其他可持續發展目標，民間投資的作用可能不太大。在某些情況下，SDG需要公共投資，而且在目前環境下監管改變可能也面臨新挑戰。然而，藉本次世界經濟論壇年會的機會，我們期望民間投資能與公共投資形成互補，為社會做出貢獻的同時，也能為投資者帶來理想回報。

中國時報【邱琮皓╱台北報導】

周休二日新制「一例一休」上路，商業發展研究院行銷及消費行為研究所所長連勇智認為，現在看到討論的方向多是資方成本會增加，但從另一個角度來看，對台灣經濟發展是有正面助益，「隨著勞動收入增加、休息時間增多，期望從下而上，帶動整體經濟的發展」，他也呼籲餐飲業者，在思考經營成本增加的同時，也可以思考如何掌握商機、爭取這塊擴大的內需能量。

連勇智表示，這次的立法方向是要保障勞工休息時間，絕對是立意良善，雖然現在看到方向都是在檢討資方的成本會增加多少，這有賴行政、立法部門來多多聽取業者的意見，同時還要兼顧勞工權益，多方平?下增加行政辦法上的彈性，業者當然也會有增加效率的做法，例如引進點菜機的無人餐廳，減少人力成本。

連勇智指出，從另一個經濟面來看，基層勞工收入增加、休息時間增加之後，有多的錢跟時間，是不是會來擴大內需？他認為，這時候餐飲業就會是內需市場中最大的受益者之一，業者也要往這方向思考，除集中精神在管理成本因應，也要思考如何掌握這商機，可以從積極面來思考。

醒吾科大旅運管理系系主任許如碩指出，從旅運管理系畢業的學生，有很大一部份都會投入餐飲服務業，所以一例一休修法通過之後，對系上的影響也很大。

他說，政府將加班費訂這麼高，是希望勞工能休假，去旅遊、去消費、創造經濟，但現在就業市場已經不是過去的家庭工廠，不是做死做活、超時工作，所以把加班費定那麼高，我覺得是看得到吃不到。

「現在應該先處理的事情是提高整體薪資，當薪資提高到一個程度之後，就沒有人想要加班了。」許如碩坦言，我們現在的薪資水準，真的能有條件讓勞工好好休假去玩嗎？真的有條件做這件事情嗎？在普遍薪資不好的狀況下，勞工大部分的時間要透過加班、多排班來得到更失當的收入，他懷疑這樣的新制能不能讓勞工真的受惠，政府讓勞工休息的美意能不能好好落實。

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