忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的，尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
像我這次住的飯店是日落大飯店 - 卡隆
價格還挺優的！品質也不錯！可以說是值回票價!
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商品訊息描述:
主要設施
- 54 間客房
- 鄰近海灘
- 餐廳和池畔酒吧
- 供應早餐
- 室外游泳池 (季節性)
- 按摩室/療程室
- 電腦工作站
- 櫃台服務 (有時間限制)
闔家歡樂
- 折疊床/加床 (付費)
- 冰箱
- 電梯
- LCD 液晶電視
鄰近景點
- 卡隆寺 (0.7 公里)
- 卡隆市場 (0.8 公里)
- 迪諾公園迷你高爾夫球場 (1.9 公里)
- 卡塔新鮮市場 (2.6 公里)
- 芭東海灘 (8 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【尤嬿妮╱台北報導】 （中央社者陳政偉台北11日電）一例一休造成產業衝擊，工總理事長許勝雄日前呼籲政府在工時制度上提供彈性，今天再次指出，46小時為加班工時上限，對企業、勞工朋友都是雙輸，不懂政府為何堅持。
梁心頤（Lara）４日在台北ATT 4 FUN頂樓舉辦「Where Do We Go屋頂音樂會」，由她在美國就讀學校的學弟、即葉璦菱的兒子陳奕凡開場；Lara現場傳授粉絲抗壓３步驟「接受、感受和享受」：「當你不知所措、迷惘、住宿評價王失去方向，第一個步驟其實是接受，之後才能徹底感受，真的面對它，有時也是一種享受。」靠著心靈體會讓自己變強，抗壓性更好且更謙虛。
音樂會吸引數百位歌迷，好友班傑、王若琳、楊瑞代、謝馨儀、葉懷佩等人到場力挺，曲目及節目流程由她一手包辦、構思，為因應戶外開唱，她選唱多首與星星相關歌曲，〈Lost Stars〉訴說迷惘的星星，藉由〈克卜勒〉期盼所有迷惘的星星都能找到伴、陪伴彼此，尾聲再以改編版的〈Where Do We Go〉畫下句好康偷偷說點。
演出結束後，Lara就地舉辦簽名會，不少追隨她多年的死忠粉絲，請Lara直接在自己額頭上簽名，互動溫馨。
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一例一休上路後爭議不斷，產業界建言要有彈性工時的配套措施，行政院發言人徐國勇昨日指出，「應沒有這樣的規劃」，但有聽到工商團體的呼籲。
全國工業總會理事長許勝雄今天出席「台灣再起的關鍵策略」領袖論壇表示，整個一例一休的法規中，加班工時46到54小時當時是配套，但當政府把這案子送到立法院時，立法院只保留一週工時40小時，其他所有的配套，像加班工時、彈性工時、變型工時都全部拿掉，才造成今天面臨困難。
許勝雄說，政府應該好好去帶領企業界，一例一休最早需求要做到兩個基本要求，第一就是讓上班同仁能夠透過加班獲取應有的報酬，去提升薪資，不讓薪公寓式酒店資往下降。
第二是企業會有淡旺季的問題，旺季需要加班趕出貨，讓加班工時與變形工時順利執行，政府要提出基礎平台要求，其他的應該要讓企業跟勞工去協商。
他認為，應該用彈性工時或標準工時，只要限制每一週上班40小時，一個月加班54小時，類似這樣的平台規範。從上面去改變，才不會像「用一套衣服讓不同性別、高矮、胖瘦的人全部適用，這是現在面臨最困難的問題」。
許勝雄說，因為加班工時上限為46小時，對企業、勞工朋友都是雙輸，不曉得為什麼要堅持46小時這件事。增加8小時讓願意加班的同仁可以加班、賺錢；不願加班的同仁，還是可以不加班。企業又能夠彈性出貨。1060111
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